Der Ludwigsburger Innenstadt (LUIS) e.V. bietet Ihnen als Arbeitgeber eine steuer- und sozialversicherungsfreie Möglichkeit, Ihre Wertschätzung gegenüber Ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zum Ausdruck zu bringen! Nutzen Sie den neuen Ludwigsburger Arbeitgeber Gutschein und erhöhen Sie damit den Lohn Ihrer Angestellten und gleichzeitig die Attraktivität Ihres Unternehmens.

3 Gründe, warum Sie sich für den Ludwigsburger Arbeitgeber Gutschein entscheiden sollten:

Die Mitarbeiterzufriedenheit ist von entscheidender Bedeutung für den Erfolg Ihres Unternehmens! Zufriedene Mitarbeiter sind motivierter, engagierter und produktiver. Sie identifizieren sich stärker mit dem Unternehmen, zeigen höhere Loyalität und sind weniger geneigt, den Arbeitsplatz zu wechseln. Aus diesem Grund ist eine Investition in die Zufriedenheit Ihrer Angestellten eine Investition in den langfristigen Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. Nutzen Sie die steuer- und sozialversicherungsfreie Möglichkeit, Ihrer Belegschaft eine Freude zu machen und sich für ihr Engagement zu bedanken.

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Welche Arbeitgeber Gutscheine gibt es?

Den neuen Ludwigsburger Arbeitgeber Gutschein gibt es ab dem 01. Juni 2023 in vier Varianten. Diese können Sie beliebig miteinander kombinieren und Ihren Angestellten monatlich zur Verfügung stellen. Das Beste dabei: Ihre Belegschaft kann die Gutscheine entweder gleich ausgeben, um bspw. Lebensmittel zu erwerben, ins Kino zu gehen oder zum Tanken, oder die monatlichen Beträge für eine größere Anschaffung ansparen. Die Einlösung erfolgt einfach und flexibel bei über 200 Annahmestellen in Ludwigsburg.

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Wie erhalte ich für mein Unternehmen Arbeitgeber Gutscheine?

Wenn Sie in Ihrem Unternehmen erstmalig Arbeitgeber Gutscheine einführen möchten, gilt folgendes zu beachten: bei Zuwendungen von sogenanntem Sachlohn in Form von Warengutscheinen hat der Arbeitgeber die sich aus § 4 Abs. 2 Nr. 3 LStDV ergebenden Aufzeichnungspflichten für Sachbezüge im Lohnkonto des Arbeitnehmers zu erfüllen, um eine Nachprüfung der Anwendung des § 8 Abs. 2 S. 11 EstG zu ermöglichen. Bei weiteren Fragen wird Ihnen sicher Ihr Steuerberater eine rechtsverbindliche Auskunft geben können. Für den reibungslosen Ablauf bieten wir Ihnen zwei Formen der Bestellung an:

1. Flexible Online-Bestellung

Bei der flexiblen Online-Bestellung erhalten Sie von uns Zugangsdaten für unseren Online-Shop und können mit wenigen Klicks Ihre monatlich variierende Wunschmenge an Gutscheinen zusammenstellen. Durch Ihren personalisierten Zugang erhalten Sie Zugriff auf die Arbeitgeber Gutscheine und ersparen sich das Ausfüllen der Rechnungsdaten. Somit können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren und Ihre Bestellung schnell erledigen. Im Bestellprozess haben Sie die Wahl, ob Sie die Gutscheine im LUIS-Büro abholen oder per Versanddienstleister erhalten möchten. Nach erfolgreichem Bestellvorgang erhalten Sie eine Rechnung per E-Mail.

2. Firmen-Abo

Das Firmen-Abo bietet Ihnen unser Rundum-sorglos-Paket! Einmalig angemeldet, erhalten Sie jeden Monat Ihre Wunschmenge an Gutscheinen und können diese an Ihre Angestellten verteilen. Per SEPA-Lastschriftmandat ziehen wir den jeweiligen Rechnungsbetrag von Ihrem Konto ein. Sie können die Mengen und die Art der Gutscheine natürlich bei Bedarf monatlich ändern und entscheiden, ob Sie die Gutscheine bei uns abholen oder per Postdienstleister erhalten möchten. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass wir Ihnen die Gutscheine als Geschenk in einem durchsichtigen Umschlag übermitteln.

Übrigens ist es auch möglich, Arbeitgeber Ludwigsburg-Gutscheine in größeren Mengen z.B. im Januar eines Jahres zu erwerben und diese dann peu a peu an die Mitarbeiter auszugeben. Entscheidend ist, dass die Dokumentationspflichten dabei eingehalten werden.

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